Conflict Management - மோதல் மேலாண்மை

Q1: பின்வருவனவற்றில் எது ஒரு வகை மோதல் அல்ல?

Attempt: 0

Q2: பணியிடத்தில் மோதல் தீர்வு முதன்மையாக எதில் கவனம் செலுத்துகிறது?

Attempt: 0

Q3: பணியிட மோதல்களை நிர்வகிக்க பின்வருவனவற்றில் எது ஆக்கபூர்வமான வழியாகும்?

Attempt: 0

Q4: மோதல் தீர்வுக்கு செயலில் கேட்பது என்ன பங்கு வகிக்கிறது?

Attempt: 0

Q5: பணியிடத்தில் ஏற்படும் மோதல்களைத் தீர்ப்பது ஏன் முக்கியம்?

Attempt: 0

Q6: பயனுள்ள மோதல் தீர்வுக்கான முதல் படி என்ன?

Attempt: 0

Q7: மோதல் தீர்வு விவாதங்களின் போது அடிப்படை விதிகளை அமைப்பதன் நோக்கம் என்ன?

Attempt: 0

Q8: பணியிடத்தில் மோதல்களைத் தீர்ப்பதில் மேலாளர் அல்லது மேற்பார்வையாளரின் பங்கு என்ன?

Attempt: 0

Q9: பணியிடத்தில் மோதல்களைத் தவிர்ப்பதில் என்ன குறைபாடு இருக்கக்கூடும்?

Attempt: 0

Q10: சிறந்த முடிவெடுப்பிற்கு ஆக்கபூர்வமான மோதல்கள் எவ்வாறு பங்களிக்க முடியும்?

Attempt: 0

Question:1/10